Leonardo Partecipazioni S.p.A., società appartenente al Gruppo Leonardo, ha la responsabilità di gestire partecipazioni minori e attività non core per il Gruppo, ivi inclusa la gestione e chiusura del relativo contenzioso.
La Società, costituita nel 2002, ha acquisito nel corso degli anni specifiche competenze e capacità operative necessarie per:

  • avviare, gestire e definire i procedimenti di liquidazione;
  • acquisire e cedere aziende e/o rami aziendali; 
  • ristrutturare partecipazioni e provvedere alla loro riallocazione;
  • gestire attività non strategiche (i.e. commesse, contenziosi, ecc.).

 

Carta dei Valori

Con delibera consiliare del 23/07/2013, Leonardo Partecipazioni S.p.A. ha fatto propria la Carta dei Valori del Gruppo Leonardo, che racchiude i principi e i valori che guidano le scelte strategiche del Gruppo e le attività di tutti coloro che lavorano e collaborano con il Gruppo stesso: etica e rispetto, competenza e merito, innovazione ed eccellenza, internazionalità e multiculturalità, diritti e sostenibilità sono i principali valori da seguire nella conduzione delle attività di business, in stretta relazione e collaborazione con tutti gli stakeholder.

 

Codice Etico

Il Codice etico, adottato con delibera consiliare del 05/03/2014 e modificato in data 16/12/2019 e 24/02/2023, esprime gli impegni e le responsabilità etiche nella conduzione degli affari e delle attività aziendali assunti da tutti coloro che operano per conto o nell’interesse di Leonardo Partecipazioni S.p.A. La Società promuove la conoscenza e l’osservanza del Codice etico, richiedendone il rispetto e prevedendo, in caso di inosservanza, adeguate sanzioni disciplinari o contrattuali.

 

Whistleblowing - Canale di segnalazione interna

In adempimento alle previsioni normative in materia di whistleblowing, Leonardo Partecipazioni S.p.A. ha adottato le Linee di Indirizzo Gestione delle Segnalazioni del Gruppo Leonardo, che hanno lo scopo di fornire una disciplina comune sulle procedure ed i presupposti per effettuare le segnalazioni interne, nonché sul canale, sulle procedure e sui presupposti per effettuare le segnalazioni esterne.

In proposito, Leonardo Partecipazioni S.p.A. ha individuato il proprio Canale di Segnalazione Interna nella Piattaforma Whistleblowing, la cui gestione è stata affidata, ai sensi degli artt. 4, comma 2, e 5 del D.Lgs. n. 24 del 2023, al soggetto esterno individuato nella U.O. Management Audit & Whistleblowing, operativa all’interno della U.O. Group Internal Audit di Leonardo S.p.a.

Anche al fine di garantire una effettiva «segregation of duties», alcuni momenti del processo di gestione delle segnalazioni sono oggetto di condivisione con l’Organismo di Vigilanza di Leonardo Partecipazioni S.p.A. e con il Comitato Segnalazioni. Nello specifico, l’Organismo di Vigilanza, sulla base dell’istruttoria preliminare predisposta U.O. Management Audit & Whistleblowing, decide se archiviare la segnalazione in quanto, ad esempio, infondata icto oculi o quando non sono necessarie ulteriori verifiche, ovvero se richiedere un’attività di investigation sulla stessa.

Leonardo Partecipazioni S.p.A. incoraggia, pertanto, chiunque venga a conoscenza di violazioni (comportamenti, atti od omissioni) di legge o di protocolli interni aziendali che siano, anche potenzialmente, lesive dell’interesse pubblico ovvero dell’integrità della società, ad effettuare una segnalazione tramite la Piattaforma Whistleblowing [si suggerisce di aprire il link tramite il browser Google Chrome o Microsoft Edge].

 

 

Per maggiori informazioni sulle procedure, sulle modalità e sui presupposti per effettuare le segnalazioni, ti invitiamo a consultare le Linee di Indirizzo Gestione delle Segnalazioni, l’Informativa Privacy, e le FAQ.

 

Codice Anticorruzione

Con delibera del Consiglio di Amministrazione del 7/06/2022 – Leonardo partecipazioni S.p.A. ha adottato il Codice anticorruzione del Gruppo Leonardo che, attraverso l'enunciazione  di  una serie di principi di responsabilità e garanzia, continua a mantenere l'impegno nella lotta alla corruzione e condotta illegale diffondendo e promuovendo valori e principi etici, nonché attraverso l'effettiva attuazione delle regole di condotta e dei processi di controllo in linea con i requisiti stabiliti dalle normative applicabili e dalle migliori pratiche internazionali.

 

Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo

Con delibera consiliare del 23/07/2015 Leonardo Partecipazioni S.p.A. ha adottato il proprio Modello di Organizzazione Gestione e Controllo (“Modello Organizzativo”), successivamente modificato mediante delibera del 22/12/2020 e del 24/02/2023.
L’attuale Modello Organizzativo consta:

  • di una parte generale, che contiene, tra l’altro: i) la descrizione del quadro normativo di riferimento e degli obblighi di informazione nei confronti dell’organismo deputato a vigilare sul funzionamento e sull’osservanza del Modello Organizzativo ex D.Lgs. 231/01 e sue successive modifiche ed integrazioni; ii) la definizione del sistema disciplinare idoneo a sanzionare il mancato rispetto delle prescrizioni previste nel suddetto Modello;
  • di apposite parti speciali, che individuano il perimetro delle attività nel cui ambito possono essere commessi i reati rilevanti ai sensi del D.Lgs. 231/01 e sue successive modifiche ed integrazioni.

 

Contatti

Leonardo Partecipazioni S.p.A.
Società con socio unico, soggetta all’attività di direzione e coordinamento della Leonardo S.p.A.
Capitale sociale Euro 1.000.000,00 i.v.
Codice Fiscale, Partita IVA e numero di iscrizione al Registro delle Imprese di Roma 01294640998
 
Sede legale: Via Pastrengo n. 20 – 00185 ROMA (RM).
Telefono:+39 06 45538311
PEC: leonardopartecipazioni@legalmail.it